Svake godine više od 300 studenata STEM područja pronađe svoje mjesto u našoj kompaniji, a većina njih ostaje raditi u kompaniji i nakon završetka studija.
Svake godine više od 300 studenata STEM područja pronađe svoje mjesto u našoj kompaniji, a većina njih ostaje raditi u kompaniji i nakon završetka studija.
Posebno smo ponosni na povratne informacije naših studenata koji kažu da im je fleksibilnost u radu omogućila da istovremeno ispunjavaju svoje studentske obaveze, ali i stječu znanje iz industrije.
Zbog toga nudimo sljedeće oblike suradnje:
na puno radno vrijeme ili pola radnog vremena, u skladu s obavezama na fakultetu
mogućnost izrade diplomskog rada povezanog s angažmanom u našoj kompaniji
plaćena ljetna radionica za studente iz STEM područja
Svi studenti koji postanu dio Ericssona Nikole Tesle dobivaju svojeg mentora te na raspolaganju imaju čitav tim stručnjaka kojima se mogu obratiti za podršku.
Kako izgleda naš selekcijski proces?
Selekcijski se proces sastoji od razgovora s našim inženjerima. Tijekom razgovora međusobno se upoznajete, dobijete nešto više informacija o tehnologijama i projektima te se procjenjuju vaše tehničke vještine, inženjerski način razmišljanja i motivacija.
Od studenata prvenstveno tražimo motivaciju, ustrajnost i spremnost na učenje.
Predznanje je svakako poželjno, no ne i presudno za početak rada.
